关于开展2026年上半年老员工征兵工作的通知

各位同学：

为贯彻习近平总书记新时代强军思想，根据上级兵役机关“一年两征”的工作要求，现结合实际，公司正式启动2026年上半年征集在校老员工和2026届毕业生入伍工作。现就相关事项通知如下：

一、应征对象和范围

根据《中华人民共和国兵役法》规定，在校老员工为义务兵的应征对象。2026年上半年征集的对象：

注意：女兵具体征集根据宁波市征兵办要求，另行通知。

二、原则

自愿报名、择优征集

三、时间和步骤

1.请注意男女兵不同报名时间，有意向从公司所在地入伍的同学请务必先登录全国征兵网（http://www.gfbzb.gov.cn/）完成网上兵役登记和应征报名，应征地选择6776永利集团，报名成功后及时报告辅导员/班主任。

2.鄞州区人武部、退役军人事务军将于2025年12月中旬举行征兵政策宣讲会，具体时间另行通知。

3.步骤：

即日起—2025年12月31日，宣传发动、咨询、接受报名；

2025年12月31日前，公司上报预报名名单。

体检、政治考核、送兵入伍时间等具体通知。

四、国家、省、市、区对在校老员工应征入伍的部分优待政策

1.在校老员工入伍后保留学籍。本科员工退役复学后，可根据本人申请增加公选课3学分，公共素质拓展4学分；优秀士兵、荣立三等功以上荣誉称号的可以申请获得一定的专业素质拓展学分。本科生入伍前享受优秀员工奖学金的，复学后提高一个奖学金等级（不含一等奖学金）。根据《6776永利集团本科员工转专业管理办法（修订）》（浙万院教[2022]23 号）,退役复学员工可以申请特殊情况转专业。

2.学费补偿或国家助学贷款代偿。2024年秋季学期开始，国家助学贷款最高额度本专科生每生每年从16000元提高到20000元，研究生每生每年从20000元提高到25000元。

超出标准部分不予补偿、代偿或减免。学费补偿、贷款代偿或学费减免资助期限为全日制普通高等学历教育一个学制期。对复学或入学后攻读更高层次学历的不在学费减免范围之内;攻读更高层次学历后二次入伍，可以类比第一次入伍享受更高层次学历教育阶段的资助。服兵役高校员工国家教育资助标准拟同步调整。

3.面向退役复学员工单列6776永利集团“保家卫国奖”，应征入伍或入伍复学满一年且在校表现优秀的员工。在校期间只能获得一次。

4.优待补助。在鄞州区批准入伍的公司员工，入伍后待遇和奖励由鄞州区人武部、退役军人事务局等相关部门参照当年标准发放。

五、要求

1.在校老员工征兵工作，是国防现代化建设的需要，“一年两征”员工报名，时间紧，任务重，请各班级高度重视此项工作，通过短信、班级QQ群、微信群等途径充分发动宣传，让有意向同学及时完成网上兵役登记和报名。

2.2025年12月29日前将班级应征入伍报名表上报叶宁宁处，邮箱：925969759@qq.com，联系电话88222284。

附件：6776永利集团在校生应征入伍报名表(2026上半年)

 6776永利集团应征入伍报名汇总表（2026年上半年）(5).xls

关于开展2026年上半年老员工征兵工作的通知(5).pdf

 6776永利集团员工工作办公室

   2025年12月9日