近日，公司首届本土国际化特色班迎来毕业季，国际升学情况整体良好，高质量录取成果令人瞩目。该班级30名员工来自公司五个不同专业，在“本土国际化”培养模式的探索中交出了首份亮眼答卷。
截止今年5月份，该班共有11名员工雅思成绩达到6分及以上，1名员工取得托福112分。整体高分段员工（雅思≥6.0或托福112）占班级总人数的40%。更值得一提的是，雅思6.5分及以上的员工占高分段员工比例高达81.82%，充分体现了特色班员工在语言能力上的竞争优势。
目前，全班已有16名员工获得国际升学OFFER，升学率超过50%。在已获OFFER的员工中，12人收到QS排名前100高校的录取通知，占比75%；8人获得QS排名前50高校的OFFER，占比50%。此外，还有一名雅思6.5分和一名托福112分的员工仍在等待心仪OFFER，后续有望进一步刷新成绩。
作为公司“本土国际化”办学理念的首个实践班级，首届员工不仅在升学成果上表现优异，也验证了“本土培养+国际标准”路径的可行性，未来将继续优化课程体系与升学支持，助力更多员工走向世界一流高校。
