课程负责人：方满莲

课程组成员：吴丽娟  窦清

“企业伦理与文化”课程是工商管理专业的专业必修课程。伦理与文化是多学科交叉的知识体系，企业伦理让员工有基本的伦理意识与精神，多角度了解企业社会责任，遵守法律道德规范等的重要性，并对频发的企业伦理问题有多维度的认知与思辨。企业文化是管理理论的重要组成部分，主要围绕企业文化的理论与框架结构、文化诊断测评、文化建设与推进、文化变革与创新、跨文化管理和家族企业文化等方面展开学习，通过典型案例学习企业文化的建设流程与落地举措。通过本课程的学习，员工掌握企业伦理与企业文化的基本知识和原理，学会用企业文化理论分析和解决企业实际问题的方法，能够构建起正确的企业经营管理价值观，关注企业社会责任与可持续发展，并能具备基本的企业文化诊断与建设的素质与能力。

本课程开设近18年，课程建设经历了三个阶段：（1）课程基础建设阶段（2015年以前）：由最早期的“企业文化”和“商业伦理”两门课程整合而来，构建了基本的课程内容体系，搭建了基本的素材库和授课内容。（2）专题化内容整合阶段（2015-2020年）：结合新的发展态势整合精选内容，形成了基本的专题式案例教学方式，精讲重点和热点，结合周遭案例展开案例式教学。并积极申报了相关的教学改革项目，推动了课程的深入建设。（3）课程提升阶段（2020-现今）：通过申报省一流课程和校思政示范课程、BGA示范课程等，不断深化课程内容体系，专题教学和授课方式不断优化，通过多元化教学方式（案例主导，实践调研，辩论，模拟等），让员工能够理论与实践相结合，有更明晰的知识、能力和价值导向。

经过多年的课程建设，基本教学资料完善，包括：教学大纲、教案、电子课件、编写了教学指导书和案例库，并每年在不断更新教学资源以及对周边代表性企业展开调研获取最鲜活的案例素材。本课程获得校思政示范课程，BGA金牌认证示范课程，线下省一流课程。